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一致地改变的工作消极地冲击您的事业吗?
作者: | 总看法: 20 | 词数: 527 | 类别: 事业 | 日期: 2008 年二月23 日
改变被认为唯一的常数在生活中。但变动为变动能有负面地影响在您的生活中。当来到它做更多害处比好的您的事业那里是工作的变动是必要的但的时间有某些时期。更换工作是好的- 它加宽您的天际和给您机会舒展自己在您的舒适区域外面。一致地改变的工作能有您需要考虑的反映。
多数人民寻找工作变动当他们认为有某事缺乏在他们的当前工作。但是, 没有理由考虑工作变动因为第一步。看入什么打扰您在您的当前位置并且调查方式解决问题。这是乏味、缺乏刺激工作或一个毒性上司或同事吗? 一旦您别住点为什么您是怏怏不乐的首先您能去发现解答对您的问题。获取新技能和改变到其它工作的领域在同样公司内或请求内部调动入其它队是几个方式固定您的当前形势。
如果这不是可能的或您被否认任一次变动的机会在您现有的工作之内也许然后是时间寻找一个新工作。但这应该只是您的绝对最后一招。改变的工作没有错得到什么您相信是公平待遇或报偿。问题开始当您认为那频繁地改变的工作也许解决所有您的问题在工作。一致地改变的工作也许减速您的成长在您的事业。
跳跃从一个工作对其他也许影响您起来在您选上的事业的方式。雇主想要忠诚的雇员; 他们只提升他们能信任的人。改变的工作也许一致地影响您由您的雇主察觉的方式如同您可以被看见作为某人总追逐下件大事。
考虑两次改变的工作简单地获取在薪金的增量。如果您一致地更换工作到增量薪水,
您将由您的未来雇主察觉象缺乏在稳定。您也许享受直接财政奖励但您也许损坏您的事业在修理之外。总有长期目标在头脑里和不仅短期目标在您剧增之前。记住, 雇主也许犹豫雇用频繁"工作跳跃者" 因为他们害怕您也许被诱惑每当其它高工资工作出现。您总不必须更换工作得到增加工资。您能接近您的出席雇主和告诉他支付更多的另一机会并且得到您的薪水被增加。
在剧增下职业变化之前, 确定您作为时间投入事在透视。斟酌利弊; 确定您不是仅由立即获取被刺激象在薪水的直接增量并且其他振作。记得, 等待足够长期修造自己的人们并且他们的公司容易地通常被信任以更高的位置。
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