OrganizingWeb.net " 관리 " 학생과 노동자 훈련


너가를 위해 서명한 제 1 저당을 생각해, 테이블에 앉고 너가 이렇게 많은 다른 사람에의해 다만 너의 저당을 얻는 위탁된 모든 요금을, 본. 그것은 보여 압도한. 환불을 제공하기에 올 때 그들이 항상 빠른 너의 돈을 가지고 가게 그러나 아주 느린 것을 너는 이제까지 주의하는가것이? 더를 읽으십시요

학생과 노동자 훈련


많은 지역 사회안에 나오는 새로운 개념은 교육의 주목표가 더 나은 노동자를 생성하는 이다 고 아이디어 이다. 우리의 학교는 우리의 경제를 지원해야 한다. 예상했던대로, 그같은 접근을 옹호해 사람은 고용주 이것을 간다.

이 아이디어는 면밀한 조사에 잘 떠받치지 않는다. 첫째로, 무슨 일? 현재 인터넷 원을 만들는 슬라이드 쇼는 세계적 경쟁을 말하고, 10개의 일에 중앙 경력에 의하여, 일반 직원 붙들l 것이다 강조한다. 이들의 이렇게 우리는 표적으로 해야 하는가? 그리고 우리가 경력안에20이상 일을 위해 노동자를 훈련할 수 있은 어떤 방법 있는가?

단 1개의 일을 위해 노동자를 훈련함것이 합당한 접근 이었다 고, 우리들을 논쟁을 위해, 말하는 시키십시요. 그들은 어떻게 각 일이 지금 요구하는 일정하 변화하는가 특기를 다룰 것인가? 어떤 회사안에 낮 급여받고는, 최소로 훈련한 노동자를 사려하십시요. 컴퓨터 프로그램을 사용하, 새로운 기계장치에 훈련하, 노동자 또는 공중에게 수시로 모험을 지닐 것이다 화학제품과 장비을 취급하 더와 더는, 모든 직원 한다. 우리의 학생이 조직도안에 더 높은 구멍으로 이동한다 대로 그때 것을, 저것 특기의 양 사려하거든, 변화율은 덥바를 속도에, 확대할 것이다. 이렇게 다만 1개의 일을 위해 학생을 훈련해서, 저 1 일은 배우는 탐구 이다. 이렇게 우리는 모든 직원을 위해 비싸 연장 교육의 일생에 이 접근에 저것을, 우리 채찍질했다 본다. 직원이 독자적으로 배우기의 가능하면 않는한. 그리고 저것은 우리들에게 1개의 실마리를 여기 준다.

다음, 우리는, 또는 일한다 각 학생이 관리가 될 결정한것을 필요로 할 것이다. 높게 숙련되는 일은 많은 다른 분야의 긴요한 생각 특기 및 넓은 지견을 요구한다. 보다 적게 숙련되는 일 -- 조차 중간 관리자층 --은 세부사항에 주의에 더를 집중하는 초점을 맞춘 훈련을 요구하고, 자치 생각에서 빈번하게 멀리 이동한다. 관리는 이을 것이다 까 누구 예언하는것은 동시에, 불가능하다, 또는 일한다. 이렇게, 직원을, 실패한다 매니저에 훈련하십시요. 매니저를 훈련하고십시요, 직원을 실패하십시요. 이것은 제 2 고려사항 이다.

다음, 우리는 아주 큰 예산이 있는 기업에는을 위해 노동자를 생성하기 위하여 시민은, 온건한 개인 소득에, 세금을 내야 한다 고 이는 까 라고 묻는것을 필요로 한다? 상업이 기업을 위해 노동자를 훈련한것을 필요로 하면, 이것을 지원하기 위하여 개인은 세금을 내면 안된다.

그리고 저것은 기본적인 질문에게 우리들을 데려온다. 사업은 더 작은 정부를 위해 빈번하게 시끄럽게 굴, 개인 실재물이 잘 보다는 공공 기관 거의 아무거나를 할 수 있는 것을 주장한다. 정부는 왜 그때 사업의 필요를 위해 지불해야 하는가? 를 위해 이익이 되십시요 기선은 공중 관료주의에 우량하, 그때 각 사업을 노동자 훈련의 비용을 줍 시키고, 우리들에게 능률, 경제적인 해결책을 준다. 그렇지 않으면 교육안에 비즈니스 관심사가 진실하게 교육이 아니다 이지 않는다 고에, 그러나 청정하게 고용된 사람 나타난다: 누군가 다른 사람에게 비용을 교대하십시요. 사업이 정부보다는 나아지기 위하여 모두를 그밖에 할 수 있으면, 그들의 자신 노동자를 훈련하지 않는가 위하여 왜? 이 통찰력은 노동 인구 논쟁의 원천, 오히려 결론, 그러나 그것에 결정적인 이해 역시 초점을 맞춘다.

노동 인구 발달은 민주주의의 신조에 또한 드물다. 노동 인구 발달이 무슨 전체주의 정권이 표적으로 하는 이는 것을 잠시 동안 사려하십시요 (우리는 생각해야 하고, 사업을 섬뜩하게 전체주의 정권에 유사할 수 있는다 가난하 달리고). 포악한 조직 -- 정부, 기업, 또는 교회 --이 사상가 원하고, 이는 마지막 것. 높게 집권한 조직은 그들의 앞잡이가 묻는 어려운 질문을, 그들 원하지 않는다 현상을 문제시할 것이다 노동자를 원하지 않는다. 독재자의 모든 방법은 무언으로 그리고 충실하게 지도력의 욕망을 봉사할 것이다 어리석은 노동자를 원한다. 민주주의의 필요대 독재자의 필요는 노동 인구 발달에 아무거나보다는 더높은 쪽으로 마지막 실마리 및 점 교육을 동일시하기의 문제 이다.

노동자를 훈련하기 위하여 교육은 존재해야 한다 고 개념이 매우 너무 건강한 민주주의를 위해 표적의 낮은것 이기 때문에 이것은 이다. 미국안에, 어떤 아이가 있는다 대통령까지 성장할 수 있는다 고 말한다. 미국안에, 각 아이가까지 있기 대통령 성장하기 때문에, 이것은 전체로 정확하지 않다. 우리의 각자 시민이 투표함으로 족답할 때, 국가 원수 우리의 된다; 우리는 모두 나라를 달린다.

우리의 민주주의는 고아한 생각에 드물다. "공화국안에", 민주주의는 대로 모든 시민을 배를 조타하는 허용하기에 가까운 모형 일축한다; "국가의 배"의2500년다음에 계속하는 지금부터 개념. 민주주의향하여 논쟁은 현대 사회안에 거절되었다, 당연히, 우리는 자유 세계는 또한 세계를 조타한다 고 모두가 조타하기 때문에 정확하게 이는 것을 보고.

그러나 단 시민이 자유롭고, 자기를 의지하고는 이으면 저것은 진실하다, 생각 시민의 동등한 것의 강건한 그룹. 민주주의는 곳에 독재정치로 빠르게 떨어지는 세계의 문맹, 메마른 나라안에 실패한다. 시민이 독립적 이는 곳에 민주주의는 단 번영한다.

이들에게 고려해, 노동 인구 발달은 전체로 부족하다; 종업원 훈련은 시민의 준엄한 수요를 위해 단단하게 1개을 준비하지 않는다. 번창할 것이다 자유 국가를 위해, 그들은 -- 아니오, 요구한다 -- 신랄한, 다방면 시민을 필요로 한다. 그러나 이것은 동등하게 도시, 사원, 및 조차 무역을 위해 진실하다.

우리는 노동 인구를 교육했음 에 않않는다; 우리는 시민을 교육했음 에. 역사, 경제, 과학의 권력이, 특별하게 있는 우리는 인구, 세계의 많은 복잡한 문화의 권력을 교육했음 에. 미국은 2개의 나라안에 전쟁에 있고, 나라는 그 전쟁의 필요성 그리고 관리에 분할되어도 이긴 하지만 우리가 우리에 의하여를 다루고 있던 문화 및 역사를 이해하지 않았기 때문에 중대한 과실이 저질렀다 고, 모두에 명확하다. 우리가 우리의 국가 미래안에 일어난 각 우발적 사건을 위해 가능하게 우리의 시민을 준비하기 때문에, 우리는 또한 생활내내 교육한것을 계속할 것이다 인구를 교육해야 한다.

과학, 인류, 사업, 정치, 및 사회 과학은 모두 서로 관계를 가지는 것, 그리고 우리는 안으로 -- 우리가 우리의 "국가의 배를" 항해해야 하는 것 살n다 것 을 우리들에게 세계를 주기 위하여 모두 상호 작용하는 것을 우리의 세계는 분석하, 종합할 수 있는, 많은 분야안에 정통한 시민을, 이해하는 요구한다. 당연히, 이 것을 이해하는 시민은 또한 좋을 직원 이을 것이다; 그러나 그녀는 그녀의 주위에 급속하게 변화하는 세계에 적응하기 위하여 이해 및 지적일 특기가 재교육하기 있을 것이기 때문에, 1개의 일 그리고 1 무역에, 그러나 거의 아무거나에 좋은 우리는 그녀에 던질 수 있는다.

그리고 우리가 우리의 시민 직원을 졸업한 후에, 그녀는 것을 각 노동자 및 각 고객 이해하는, 그리고 각 공급 중요한 의견 및 유리한 점 다른 그런 시민에의해 처리된 노동 인구로 또한 넓게 교육된다 이동할 것이다. 이 새롭 나이 매니저는 그들의 주위에 세계의 더 정확한 그림으로 그때 갈라지는 관점을 길쌈하고, 더 나은 결정을 내린다. 이렇게 미래의 사업은 대체하기 위하여 미국이 디자인된 독재정치같이 점점 작게 보고, 민주주의같이 더 그리고 더를 그들을 대체하기 위하여 디자인된 우리의 창시자 볼 것이다.

우리는 사상가를 필요로 한다, 우리는 제자를 필요로 하고, 지도자를 필요로 한다: 안에 민주주의, 지역 사회, 및 기업. 우리가 노동자, 그러나 아니다 훈련하면 시민을, 민주주의 및 지역 사회 붕괴와 같은, 노동 인구는 그들에 궤멸할 것이다.

그러나 우리가 시민을 훈련하면, 모두는 번영할 것이다.



기사 근원: OrganizingWeb.net



저자에 관하여

조셉N.Abraham,MD은, 미국 공립학교 기부재산의 대통령, 그리고booksXYZ.com의2,000,000권의 에 비영리적인 책방 명부작성 이다. 그는 또한 책 행복의 저자 이다.




사본과 풀 기사 부호.

생각하십시요: 기사 몸, 제목은, 생물을 저작하고 연결은 변화하나 제거하지 않을지도 모르지 않는다. 이 논문을 발간해서, 너는 서비스 조건 우리의안에 모든 기간에 합의한다.






등급: 아직 정격




코멘트

코멘트는 배치하지 않았다.

코멘트를 추가하십시요

너는 논평하는 허가가 있지 않는다. 너가 논평하 접속하면, 너는 지도 모른다.

이 종류안에 기사 더

1: 관리 소프트웨어 양상

2: 임시 매니저 또는 임시 매니저?

3: 수평선 재산 관리 - 너의 미래를 보호한 위하여

4: 새 연구 개발 형 기업을 위해 급여부 관리

5: 관리 계급: 그것을 기다리지 말라

후원자


OrganizingWeb최고 위치 명부






온라인 지원

전자 우편 기부금